老龄化加速,银发经济当立:2030商业前瞻(三)

预计 2030 年在职老年员工增多,企业面临新需求与挑战,文章从健康管理、评估、发展、灵活协作系统、支持返乡五个新视角,为企业雇佣和管理老年员工提供参考。