近日,复旦大学保险应用创新研究院、复旦大学公共卫生学院与太保养老投资公司三方联合编撰的《保险业(养老社区)健康服务管理白皮书》发布。《白皮书》显示,养老行业人才存在缺口,人才总量供给不足、人才结构与岗位需求不匹配;行业需要复合型人才,但供给侧存在断层。养老行业人才供给缺口约550万人,新增从业人员流失率约40%至50%,机构缺乏从业人员占比约85.6%。指出,沟通能力、专业知识、活动设计、工具设备是养老从业人员最缺乏的能力或资源。(上海证券报·中国证券网)